Aicinām piedalīties darbiniekus, vadītājus, amatpersonas un ikvienu interesentu neatkarīgi no ieņemamā amata, darbības sektora un pārstāvētās nozares.
Pasniedzēja: Elīna Ūsiņa, cilvēktiesību eksperte.
Kursa laikā Jums būs iespēja:
- Iemācīties atpazīt mobingu un bosingu un atšķirt tos no citām konfliktsituācijām darbā;
- Iepazīt mobinga un bosinga psiholoģiskos un juridiskos aspektus, izprotot to emocionālo un juridisko anatomiju, cēloņus, veicinošos faktoros, tipiskos upurus un īstenotājus;
- Apzināt, kādās situācijās darba vidē var rasties mobings un bosings;
- Uzzināt, kā novērst mobinga un bosinga iespējamību pašā pamatsaknē un kā vadīt konfliktu uz abpusēji labvēlīgāku rezultātu;
- Uzzināt darba ņēmēja un darba devēja tiesības, pienākumus un iespējas mobinga un bosinga gadījumā;
- Uzzināt, kā darba ņēmējam labāk rīkoties un kur vērsties, kad darbā ir konfliktsituācija;
- Iepazīt mobinga un bosinga pierādīšanas likumsakarības (identificēšanas un pierādīšanas problemātiku);
- Izprast mobinga un bosinga iespējamos cēloņus un likumsakarības un apzināties to eventuālās sekas;
- Iepazīt tiesībsarga un tiesu prakses aktuālās tendences mobinga un bosinga jomā;
- Saprast, cik svarīgi ir nepieļaut emocionāla rakstura konflikta eskalēšanos par tiesiska rakstura drāmu.
Dalība maksa: 46,00 Eur (+PVN 21% pakalpojuma saņēmējiem, kas nav valsts pārvaldes iestādes)