Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācijas (OECD) Inovāciju observatorija savā globālajā labās prakses izlasē iekļāvusi Publiskās pārvaldes digitālās akadēmijas īstenoto Cieņpilnās pārvaldības programmu. Iniciatīva īstenota, piesaistot Somijas domnīcu Demos Helsinki, un OECD eksperti to novērtējuši kā inovatīvu modeli, no kura iedvesmoties un mācīties aicinātas arī citu valstu pārvaldes. Eksperti īpaši izcēluši pieeju mazināt resoru nošķirtību un bailes no kļūdīšanās, ierasto riska…
Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācijas (OECD) Inovāciju observatorija savā globālajā labās prakses izlasē iekļāvusi Publiskās pārvaldes digitālās akadēmijas īstenoto Cieņpilnās pārvaldības programmu. Iniciatīva īstenota, piesaistot Somijas domnīcu Demos Helsinki, un OECD eksperti to novērtējuši kā inovatīvu modeli, no kura iedvesmoties un mācīties aicinātas arī citu valstu pārvaldes. Eksperti īpaši izcēluši pieeju mazināt resoru nošķirtību un bailes no kļūdīšanās, ierasto riska piesardzību aizstājot ar praksē pārbaudītu, pētniecībā balstītu adaptīvo līderību. Kultūras transformācija kā primārā pārmaiņu svira Hierarhiska un uz stingrām procedūrām balstīta pārvaldība nodrošina stabilitāti, taču kļūst par šķērsli brīžos, kad…
