+371 67229116 vas@vas.gov.lv Facebook
Vadības meistarības pilnveidošana: 2.vebinārs – Kā veidot augsti motivētu personālu?

Apraksts

Vadības meistarības pilnveidošana: 2.vebinārs – Kā veidot augsti motivētu personālu?
B modulis „Vadības prasmes valsts pārvaldē (Vadītāju attīstības programmas)”
Mācību kursa modulis: B modulis „Vadības prasmes valsts pārvaldē (Vadītāju attīstības programmas)”

Mācību kursa mērķis: Sniegt praktiski noderīgas zināšanas un iemaņas vadītāju mijiedarbībai ar darbiniekiem daudzveidīgās darba situācijās, pielāgojoties tām, kā arī sniedzot atgriezenisko saiti un motivējot darbiniekus ilgtermiņā augstāka darba rezultāta sasniegšanai.

Mācības tiek veidotas ar mērķi turpināt aizsākto sadarbību starp Valsts kanceleju, Valsts administrācijas skolu un Latvijas Psihologu biedrību, lai nodrošinātu valsts pārvaldes un pašvaldību (publiskās pārvaldes) nodarbinātajiem iespēju apgūt mūsdienu aktualitātēm atbilstošas praktiskas mācības tiešsaistē.

3 vebināru cikls Vadības meistarības pilnveidošanai:
  1. vebinārs – Atšķirīgiem darbiniekiem atšķirīgs vadības stils jeb Situatīvā līderība, 18.09.2020.;
  2. vebinārs – Kā veidot augsti motivētu personālu?, 01.10.2020.;
  3. vebinārs – Kā saņemt un sniegt atgriezenisko saiti klātienē un attālināti?, 15.10.2020.

Iespēja apmeklēt visu vebināru ciklu vai atsevišķus vebinārus.

Katram vebināram jāpiesakās atsevišķi. 

Viens vebinārs - 37 EUR
Trīs vebināri- 90 EUR



Mērķauditorija: Publiskās pārvaldes (valsts un pašvaldību iestādes) dažādu līmeņu vadītāji.

Tēmas:
2. vebinārs – Kā veidot augsti motivētu personālu?
 
Darbinieku motivācija ir viena no nozīmīgākajām un sarežģītākajām tēmām personāla vadībā. Pēdējās 2 desmitgadēs par to ir daudz jaunu atziņu, tomēr biznesa literatūrā un apmācībā pārsvarā vēl dominē ne visai efektīvās aizgājušo gadu metodes.
Reiņa Lazdas veiktie pētījumi, analīze un apkopojumi iekšējās motivācijas jeb degsmes jomā ļauj dziļāk izprast tās nozīmi un lomu dažādās komandās. Lai arī degsme ir visai stabila personības iezīme, tomēr dzīves un darba gaitā tā piedzīvo izmaiņas. Kā šīs izmaiņas vadīt, stiprinot degsmi, bet izvairoties no izdegšanas vai depresijas, kā rīkoties, ja darbinieks jau ir augsti motivēts, bet kā uztaustīt pareizās stīgas, ja attieksme ir vienaldzīga? Kādai ir jābūt motivētu darbinieku proporcijai komandā? Kādas ir individuālās degsmes atšķirības? Uz šiem un citiem jautājumiem atbildes tiks meklētas seminārā.
 
Apakšmērķis: Sniegt mūsdienīgu priekšstatu par motivāciju, atvadoties no novecojušiem priekšstatiem, kā arī apgūt praktiskus paņēmienus, kā vadītājs var praktiski veidot savu darbinieku motivācijas līmeni.
 
Vebināra tēmas:
  • Vai motivācija ir vajadzīga? Kas tā ir un ko tā dod?
    • Ko mēs zinām par motivāciju un kas mums tikai šķiet, ka zinām?
    • Motivācija nav vientuļa sala jeb kur tā rodas? Un cik dažādu motivāciju ir?
  • Kā komplektēt komandu pēc motivācijas līmeņa?
    • Motivācijas līmeņa atpazīšana darbinieku atlasē
    • Kad motivācijas ir par daudz, bet kad par maz?
  • Darbs ar darbinieku motivēšanu (un demotivēšanu)
    • Ieguvumi pašam vadītājam
    • Autonomija, meistarība… un piederība
    • Kāpēc mēs strādājam jeb amata pielāgošana
    • Ko vadītājs nevar izdarīt?


Dalībnieku ieguvumi:
  • Savu personisko vajadzību un darbinieku vajadzību identificēšana darba vidē, uz ko balstīt savu pieeju darbinieku motivēšanā;
  • Izpratne par darbinieku motivēšanas nozīmi un metodēm darba efektivitātes nodrošināšanā.


Laiks, ilgums, cena

Norises laiks: 10:00 - 13:15

Ilgums: 4 akad.st.

Cena: 37.00 (+PVN 21% pakalpojuma saņēmējiem, kas nav valsts pārvaldes iestādes)

1. Oktobris 202010:00 - 13:15platforma ZOOM

Pasniedzējs

Vārds, uzvārds: Reinis Lazda

Darba pieredze:
CreaTest vadītājs, docents Alberta koledžā, vieslektors Latvijas Universitātē, Latvijas psihologu apvienības valdes priekšsēdētājs.
Pieredze mācību kursu pasniegšanā:
Vadījis dažādas publiskas un iekšējas organizāciju mācības vairāk nekā 10 gadu garumā. Par darba motivāciju, stresu, izpēti organizācijās, psiholoģisko testu lietošanu un radniecīgām tēmām, daloties savās zināšanās, kas gūtas, gan veicot praktiskus pētījumus organizācijās, gan pārrunājot aktualitātes ar kolēģiem Latvijā un ārzemēs, gan iepazīstoties ar jaunākajiem pētījumiem jomā.
 
Izglītība:
Maģistra grāds sociālajā un organizāciju psiholoģijā

Kontakti

Mācību koordinatore Dace Gaile
Tālrunis: 67229770
e-pasts: Dace.Gaile@vas.gov.lv
Kur mēs atrodamies?
Atvainojiet, video nav pieejams.
Atsauksmes vēl nav iesūtītas!
Jūsu vārds
Jūsu e-pasts
Jūsu komentārs